| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| OKR敏捷目标管理 | 1 | 3000 | 韩老师 | 05 上海 | |||||||||||
| 《绩效管理--目标设定篇》 | 1 | 2998 | 待定 | 13 成都 | 05 上海 | 25 北京 | 08 成都 | 20 上海 29 北京 |
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| 《TTT - 课程的设计和开发》 | 1 | 2998 | 待定 | 10 上海 | 06 成都 | 17 北京 25 上海 | 02 成都 | 03 上海 | 09 成都 13 北京 |
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| 《泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议处理技巧》 | 1 | 3500 | 洪老师 | 29 广州 | 10 北京 | 23 成都 | 21 深圳 | 11 上海 18 广州 | 13 北京 | 17 深圳 24 成都 | 12 上海 19 广州 | ||||
| 《破解年度调薪——年度调薪的方法与技巧》 | 1 | 2300 | 肖老师 | 26 深圳 | 31 深圳 | ||||||||||
| 《OKR敏捷目标绩效管理体系建立》 | 1 | 3000 | 韩老师 | 08 上海 | |||||||||||
| 《泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议处理技巧》 | 1 | 3500 | 洪老师 | 16 北京 | 05 上海 | 16 北京 | 28 深圳 | 22 北京 | 11 上海 |
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| 《KPI的有效设定技巧》 | 1 | 1980 | 张老师 | 06 北京 | 03 北京 | 01 北京 | 05 北京 | 09 北京 | 14 北京 | 04 北京 | 09 北京 |
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| 《TTT - 课程的设计和开发》 | 1 | 2880 | 待定 | 11 上海 | 29 北京 | 03 成都 | 04 上海 | 10 成都 22 北京 |
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| 《破解年度调薪——年度调薪的方法与技巧》 | 1 | 2300 | 肖老师 | 24 深圳 | |||||||||||
| 《绩效管理--目标设定篇》 | 1 | 2990 | 待定 | 06 上海 | 26 北京 | 09 成都 | |||||||||
| 《OKR敏捷目标绩效管理体系建立》 | 1 | 3000 | 韩老师 | 17 上海 | |||||||||||
| 《EXCEL在人力资源管理中的高效应用》 | 1 | 2300 | 肖老师 | 13 深圳 | |||||||||||
| 《HR三支柱与HR管理者转型之路》 | 1 | 3000 | 王老师 | 11 上海 | |||||||||||
| 《高能经验萃取——将组织经验转化为培训成果》 | 1 | 2500 | 戴老师 | 31 深圳 | 14 深圳 |
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| 《破解年度调薪难题-（手把手教你做年度调薪）》 | 1 | 2000 | 肖老师 | 30 深圳 | |||||||||||
| 《企业管理人才梯队建设与员工职业生涯规划》 | 1 | 2400 | 王老师 | 28 上海 | |||||||||||
| 《TTT课程开发实战训练》 | 1 | 1980 | 任老师 | 18 北京 | |||||||||||
| 《HRBP的角色定位与职能发挥》 | 1 | 1600 | 陈老师 | 17 广州 | |||||||||||
| 《破解全面二孩、女职工三期、“泡病假”与15种法定假期管理中的疑难杂症》 | 1 | 3500 | 洪老师 | 20 北京 | 01 深圳 08 上海 | 20 北京 |
